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Was hat Inclusive Leadership mit EU-Projekten zu tun?

Bild: EU-Fundraising Association e. V.

In EU-Projekten ist häufig Fingerspitzengefühl notwendig. Es treffen Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ländern aufeinander, die zusammen ein Projekt umsetzen wollen. Darum ist es eine gute Idee, sich Gedanken über den eignen Führungsstil zu machen. Sie werden merken, dass die grenzüberschreitende Zusammenarbeit dadurch etwas leichter wird.

Jetzt können Sie ein Onlineangebot nutzen, das die EUFA zusammen mit Kooperationspartnern in Polen und Österreich im Rahmen eines EU-geförderten Projektes erarbeitet hat. Ein Quick-Check und zwei Handbücher zum Thema Inclusive Leadership stehen hier für Sie zum Download bereit.

Ein inklusiver Führungsansatz dient allen: Ihnen, Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen und sogar dem Gemeinwohl. Jedes Ziel lässt sich einfacher erreichen, wenn Sie mit motivierten Menschen zusammenarbeiten, die sich gegenseitig unterstützen und ihre unterschiedlichen Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten an der richtigen Stelle einbringen können. Finden Sie heraus was dahintersteckt und profitieren Sie davon in Ihrem Berufsalltag und in Ihren europäischen Projekten.

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