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Inklusive Führungskonzepte in Warschau diskutiert

TrainerInnen, SozialarbeiterInnen und Führungskräfte aus Deutschland, Österreich, Italien und Polen haben sich von 15.-19.Mai 2017 in Warschau getroffen, um sich über inklusive Führungskonzepte auszutauschen.

Das 5-tägige Seminar fand im Rahmen des EU-Projektes „Inclusive Leadership“ statt. Unsere polnische Partnerorganisation School for Leaders Foundation hat im Rahmen der Trainingswoche interaktive Lernaktivitäten vorgestellt, die Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen dabei unterstützen sollen, ihre Arbeit inklusiver zu gestalten.

Worum geht es bei „Inclusive Leadership“? Das Ziel von Führung ist es, Veränderung zu bewirken und die Zukunft zu gestalten. Inklusive Führung ist hier keine Ausnahme. Ein besonderes Augenmerk legt „Inclusive Leadership“ auf die Integration von Personen oder Gruppen, die Gefahr laufen, von der Gesellschaft ausgeschlossen zu werden. Darüber hinaus stehen folgende Aspekte im Mittelpunkt inklusiver Führung: Das gemeinsame Entwickeln von Visionen, eine umfassende Wertschätzung gegenüber sich selbst und der Umwelt, der Aufbau und die Pflege von Beziehungen sowie die kontinuierliche Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.

 

 

 

 

 

 

 

Das Seminar in Warschau hat unter anderem einen Beitrag zur Erstellung eines „Inclusive Leadership“-Handbuches für Trainerinnen und Trainer geleistet. Das Handbuch ist eines der Produkte, die nach Projektende kostenfrei zur Verfügung gestellt werden (weitere Information zu den Produkten des Projektes finden Sie hier). Alle Produkte werden ab April 2018 für alle Interessenten frei zur Verfügung stehen.

Das Projekt „Inclusive Leadership“ wurde durch Erasmus+, das EU-Programm für Allgemeine und berufliche Bildung, Jugend und Sport, gefördert.

 

 

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